个管理”，以规范流程夯实案件质量筑牢司法公正防线。将公开听证嵌入案件办理关键节点，以阳光透明的程序保障当事人知情权、参与权，实现“办理一案、释法一片”。常态化开展案件质量评查，通过自查互查等方式，对案件事实认定、法律适用、程序规范等进行全方位“体检”，及时发现并纠正瑕疵。以法律文书公开为重要抓手，切实提升文书撰写质量，让裁判文书成为展现司法公正的生动载体，推动案件质效在全链条闭环管理中持续提升。

三是强化内部协同管理，以责任链条推动工作落地见效。各业务部门要加强横向协作，在典型案例培育中注重跨部门联动，整合办案资源挖掘典型案例；围绕创新理论实践课题，结合司法实践开展调研攻关，以理论创新推动工作提质增效。办公室要提升检察信息撰写质效，增强决策参考价值；强化保密工作，筑牢安全防线；加强督察督办，推动重点工作落地，从内部管理层面打通责任落实的“最后一公里”。

四是严抓队伍作风建设，以廉洁司法锻造过硬检察铁军。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展检务督察，持续整治“四风”问题；通过案件质量评查与廉政风险防控机制双轮驱动，强化司法规范化建设，将“管案”与“管人”结合，着力打造政治过硬、业务精湛的检察队伍，从队伍建设层面夯实廉洁司法的思想根基。